 |
Ünite 3 başlık: Kişilik
|
ECVET puanı: 45
|
Learning outcomes 1:
Personal Skills
|
Bilgi
|
Beceri
|
Yetkinlik
|
• Aktif dinleme beceri bilgisi
• Vücut dilini kullanabilme ve yönetebilme
• Kültürel arka plan ve farklılıkları bilme
|
• Danışanı motive etme becerisi, zor zamanlarda ve durumlarda bile pozitif tutum sergileme
• Pozitif düşünebilme
• Aktif dinleme becerisi
• İnsanların farklılıklarını kabul etmek ve buna saygı duymak
|
• Danışanın motivasyonunu yüksek tutmak için pozitif fakat gerçekçi bir şekilde olanakları göstermek
• Danışanla profesyonel mesafeyi koruyabilmek
• Kibar olma ve empati gösterme. Danışanın önemli faaliyetlere ilgisini çekebilmek için öncelikleri belirleyebilme, gerektiğinde programda değişikliğe gitme.
• Danışanın sözlü olmayan ifadelerine karşı hassas olabilme
• Değişikliklere ve yeni deneyimlere uyum sağlama
|
Öğrenme çıktısı 2:
Zaman Yönetimi
|
Bilgi
|
Beceri
|
Yetkinlik
|
• Esnek bir program geliştirme bilgisi
• Arzu edilen sonuçlara ulaşabilme ve verimliliği sağlayabilme bilgisi
|
• Faaliyetleri planlama ve yönetme becerisine sahip olma
• Öncelikleri belirleme, faaliyetlere odaklanma, aciliyetleri belirleme ve gerektiğinde zaman çizelgesini değiştirme becerisine sahip olma
|
• Acil ve önemli olan arasındaki farkı ayırt etme yetkinliği
|
Öğrenme çıktısı 3:
Stres ve Hüsran, hayal kırıklığı
|
Bilgi
|
Beceri
|
Yetkinlik
|
• Stres türleri ve bunların kişilik üzerindeki etkinlerini bilme
• Strese bağlı olarak karakterin güçlü ve zayıf yönlerinin bilinmesi
|
• Stres ve hayal kırıklığı ile baş edebilme becerisine sahip olma
|
• Stresi tanımlayabilmek ve yenmek için strateji belirleyebilme
• Stresle etkili bir şekilde baş etme yetkinliği
|
Öğrenme çıktısı 4:
Daha Fazla Gelişim
|
Bilgi
|
Beceri
|
Yetkinlik
|
• Farklı mesleklerde değişen eğilimler hakkında bilgi
|
• İnsanların kişisel sınırlılıklarına işaret etmek ve onları yönetmek
• Hayat boyu eğitimi gerçekleştirmede istekli olma
• Diğer uzmanlara ihtiyaç duyulduğu durumları belirleme ve danışanları onlara yönlendirme becerisine sahip olma
|
• Kendi yeteneklerinin ve kapasitesinin farkında olma, zayıf yönlerini güçlendirmek için çaba harcama
• Yeni yöntemleri ve araçları deneyebilme
• Hayat boyu öğrenmeye hazır olma
|
| |
Bizi katılmak